Ejecutivo(a) de Ventas de Campo
Incorporáte como Ejecutivo(a) de Ventas de Campo y accedé a un salario competitivo base con comisiones por cumplimiento de metas. Aprovechá la flexibilidad de trabajo presencial y remoto, enfocando tus esfuerzos en desarrollo de cartera y asesoría al cliente.
Principales responsabilidades del puesto
El cargo requiere gestionar una cartera comercial activa, captar nuevos clientes y brindar seguimiento constante a las oportunidades generadas.
Entre las tareas clave destacan la asesoría personalizada, elaboración de cotizaciones y cierre efectivo de ventas.
Se solicita colaboración con los equipos internos para asegurar la calidad y cumplimiento de servicio a cada cliente.
El puesto implica cumplir metas mensuales de ventas, apoyándose en un perfil enfocado en resultados y negociación.
Además, es esencial reportar avances y utilizar herramientas digitales básicas para mantener todo el proceso bajo control.
Ventajas destacadas
Uno de los puntos fuertes es la remuneración: ₡450.000 base mensual más comisiones según desempeño comercial.
Sumado a esto, existe la modalidad híbrida de trabajo, permitiendo cierto grado de flexibilidad y conciliación personal.
Aspectos a considerar
El puesto exige vehículo propio y licencia de conducir vigente, condiciones que pueden ser un filtro importante.
También se espera disponibilidad para viajar con frecuencia y presencia para atender a los clientes de manera personalizada.
Veredicto final
La posición de Ejecutivo(a) de Ventas de Campo es ideal para quienes buscan dinamismo y reconocimiento económico por resultados.
Se recomienda a personas proactivas, orientadas al cliente y con experiencia en ventas presenciales invertir en esta oferta.
Ejecutivo(a) de Ventas de Campo
Incorporáte como Ejecutivo(a) de Ventas de Campo y accedé a un salario competitivo base con comisiones por cumplimiento de metas. Aprovechá la flexibilidad de trabajo presencial y remoto, enfocando tus esfuerzos en desarrollo de cartera y asesoría al cliente.