Country Manager Colombia
Lidera equipos, impulsa crecimiento B2B y disfruta de beneficios como clases de inglés y jornada flexible. Requiere 3 años de experiencia y nivel universitario.
Responsabilidades y funciones día a día
Como Country Manager, liderarás la operación local, enfocado en expansión comercial y representando a la compañía en diferentes espacios clave.
Tus tareas incluyen la gestión administrativa y normativa local, así como el aseguramiento de la legalidad de todas las actividades.
Serás responsable de motivar y gestionar el equipo comercial, además de generar nuevas relaciones y oportunidades B2B.
Colaborarás con equipos regionales, Head de Ventas y otras áreas para cumplir metas globales y locales.
El uso avanzado de herramientas como CRM y Excel es clave para el éxito diario en este puesto.
Ventajas y atractivos laborales
Entre los principales beneficios se destaca un salario atractivo estimado entre $16.755.000 y $28.880.000 anuales.
La jornada es flexible, con reducción de horas y días extras remunerados por mudanza o situaciones familiares.
Se ofrecen clases de inglés semanales y la posibilidad de trabajar en oficinas de la empresa en otros países de Latinoamérica.
La cultura organizacional prioriza el bienestar, trabajo en equipo y comodidad del personal.
Puedes disfrutar de vestimenta cómoda y días libres en tu cumpleaños para mayor balance personal.
Aspectos a considerar del puesto
Es esencial contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, manejo de ventas consultivas SaaS y gestión de equipos comerciales.
El candidato ideal debe tener educación universitaria, conocimientos informáticos avanzados y experiencia previa en Ed-tech.
El dominio de Excel y CRM se considera un punto indispensable para este perfil profesional.
Se requiere alta disponibilidad para realizar viajes laborales nacionales e internacionales.
Movilidad propia es fundamental para cumplir con las funciones presenciales y de representación.
Pros
Un ambiente corporativo que fomenta la flexibilidad y el bienestar, además de beneficios adicionales como jornadas especiales y capacitación continua.
El desarrollo profesional está asegurado gracias a la exposición internacional y el apoyo de un equipo regional sólido.
Contras
La necesidad constante de viajes laborales puede representar un reto para quienes buscan mayor estabilidad en rutina diaria.
Las altas exigencias técnicas y de liderazgo pueden limitar el acceso a profesionales en etapa inicial de su carrera.
Veredicto final
Esta vacante es ideal para profesionales que buscan liderar equipos, obtener un salario competitivo y valoran la capacitación y los beneficios corporativos, asumiendo desafíos estratégicos y comerciales importantes.
Si tienes experiencia sólida en ventas SaaS, gestión de equipos y buscas crecimiento profesional, esta es una excelente oportunidad. Analiza los requisitos y postúlate si tu perfil se ajusta.