Asesor Telefónico – Fidelización
Postula a un rol con ingreso a planilla completa, sueldo fijo desde s/1130 más comisiones ilimitadas y todos los beneficios de ley. No requiere experiencia.
Sobre la oferta
Esta oferta de Asesor Telefónico en fidelización de clientes destaca por su modalidad presencial, jornada de 7 horas diarias y atractivo esquema de comisiones ilimitadas. El salario base empieza en s/1130, con la posibilidad de ganar más de s/1800 mensuales contando las comisiones.
Se trata de un trabajo temporal con ingreso a planilla desde el primer día, incluyendo beneficios de ley como gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones, asignación familiar y seguro EsSalud. La capacitación es breve, remunerada y comienza desde el primer día.
No se exige experiencia previa para postular, solo actitud positiva, ganas de trabajar y manejo básico de computadora. Además, ofrecen convenios educativos y descuentos corporativos.
El horario está distribuido en turnos mañana dentro del rango de 9 a 18 horas, con descanso sábado o domingo. Esta oportunidad es ideal si buscas estabilidad y crecimiento profesional en el sector servicios.
Responsabilidades y funciones
El día a día consiste en contactar clientes vía telefónica para ofrecerles un servicio personalizado y resolver dudas sobre los productos o servicios contratados.
La meta es mantener y fortalecer la relación entre la empresa y sus clientes, incentivando su fidelización.
También responde consultas, asesora sobre beneficios, soluciona posibles inconvenientes y realiza seguimiento a sus casos.
Se requiere empatía, buena comunicación y disposición para resolver problemas de forma proactiva y cordial.
El manejo básico de computadora permite registrar gestiones y dar seguimiento a los procesos realizados.
Ventajas principales
Una de las mayores ventajas es el ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios de ley, lo que asegura estabilidad desde el primer día laboral.
El sueldo fijo más comisiones ilimitadas permite que el esfuerzo extra se traduzca en un salario atractivo.
Existen convenios educativos y descuentos corporativos, además de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional.
No se requiere experiencia previa, abriendo las puertas a quienes quieren iniciar su carrera en atención al cliente.
La capacitación remunerada también facilita una rápida adaptación a tus nuevas funciones.
Desventajas a considerar
El trabajo es presencial, lo que implica movilidad diaria y menor flexibilidad para quienes buscan remoto.
La dinámica de atención telefónica puede ser exigente y requiere paciencia constante con los clientes.
El descanso semanal es variable (sábado o domingo) y eso puede dificultar la planificación semanal en algunos casos.
La presión por cumplir metas puede afectar a quienes no disfrutan ambientes orientados a resultados y métricas.
Pese al potencial de las comisiones, la ganancia real dependerá de tu desempeño y constancia en el cumplimiento de objetivos.
Veredicto final
Esta opción es recomendada si buscas ingresar formalmente al mundo laboral, asegurando beneficios y pagos puntuales desde el día uno.
El salario base y el potencial para aumentar ingresos con comisiones hacen del puesto una opción interesante si tienes habilidades comunicativas y buscas crecimiento.
La empresa ofrece un entorno de apoyo para los nuevos, mientras premia el esfuerzo y compromiso de sus trabajadores.
Si la atención y el trato con clientes te resulta agradable, esta oferta tiene mucho que aportar y es una puerta de entrada válida para el sector call center.
Analiza las condiciones y opciones y, si encajas con el perfil, es una oferta que vale la pena considerar.