Promotor/a supermercado Full time
Promueve productos con pagos quincenales y planilla completa. Requiere secundaria, experiencia y enfoque en objetivos. Capacitación y crecimiento garantizados.
Sobre la oferta
La posición de promotor/a supermercado full time destaca por ofrecer planilla completa y pagos cada quincena. El salario promedio ronda los S/. 1,122 mensuales.
Es una propuesta formal, respaldada por todos los beneficios laborales de ley y opciones claras de desarrollo profesional dentro de la empresa.
El contrato es por obra o servicio específico, asegurando estabilidad durante el tiempo que dure el proyecto asignado.
Además, se promete formación continua gracias a una universidad corporativa, antelando un enfoque en el crecimiento personal y profesional.
El trabajo se orienta a quienes buscan formalidad, estabilidad y desafíos de ventas orientados a resultados cotidianos y semanales.
Responsabilidades diarias
El trabajo de promotor/a implica encargarse del espacio asignado para los productos del cliente en el supermercado.
Te concentrarás en los resultados diarios y semanales, asegurando cumplir con los objetivos estratégicos de la marca representada.
Estarás negociando pedidos sugeridos y gestionando correctamente la exhibición de cada producto.
Es vital mantener contacto y comunicación efectiva con líderes y clientes, reportando avances y resolviendo inconvenientes menores.
La proactividad y movilidad diaria son claves, debido a la posible gestión de rutas y distintas ubicaciones de trabajo.
Ventajas principales
Un aspecto clave de la posición es la estabilidad desde el inicio, ingresando a planilla completa el primer día de labores.
Los pagos quincenales permiten una mejor organización financiera y tranquilidad para el trabajador.
La empresa facilita capacitaciones a través de su plataforma interna, favoreciendo el aprendizaje constante.
Existen opciones reales de promoción y avance a otros puestos dentro de la organización según desempeño.
El apoyo corporativo y la integración con un equipo motivado hacen que el clima laboral sea positivo y colaborativo.
Aspectos a considerar
Si bien el ingreso es formal, es necesario contar con disponibilidad total de tiempo y disposición para la movilidad.
El trabajo requiere proactividad, capacidad de negociación y una mentalidad resiliente para enfrentar objetivos exigentes.
Exigen un mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia previa en ventas o promoción en canal tradicional.
No es ideal para quienes buscan media jornada o flexibilidad horaria, ya que el formato es a tiempo completo.
El enfoque en resultados diarios y semanales puede ser demandante para quienes recién inician en ventas.
Mi veredicto
Esta oferta se recomienda a aquellas personas que buscan formalidad, beneficios laborales y desarrollo constante en ventas.
La oportunidad de pagos quincenales y capacitación permanente otorgan ventajas evidentes para quienes desean estabilidad real.
Se valora especialmente para perfiles comprometidos, orientados a resultados y con experiencia mínima comprobada en ventas.
No obstante, el nivel de exigencia exige foco, movilidad y una gran disposición para retos comerciales diarios.
Si te motiva el desarrollo dentro de una empresa líder, esta podría ser tu próxima oportunidad laboral.
