Coordinador in House
Maneja equipos, asegura eficiencia operativa y destaca en vigilancia. Salario atractivo, jornada completa y contrato a término fijo. Requiere experiencia y habilidades tecnológicas.
Esta oportunidad laboral destaca por ofrecer un salario mensual competitivo de $2.700.000 bajo un contrato a término fijo y jornada completa. Ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional.
El puesto de Coordinador in House exige experiencia previa comprobada, manejo de cámaras de seguridad (CCTV), control de accesos, alarmas y habilidades tecnológicas como Excel. También es fundamental tener liderazgo y alto enfoque en servicio al cliente.
La empresa valora la capacidad para gestionar personal, responder ante crisis y comunicar eficazmente en todos los niveles. El proceso incluye envío de hoja de vida Minerva 1003 A, curso vigente de supervisor y documentación legal.
Responsabilidades y funciones diarias
Supervisar y coordinar al equipo asignado, asegurando la eficacia operativa y administrativa del contrato, es clave en este cargo. También implica monitorear CCTV y responder ante incidentes.
Controlar accesos y alarmas, velando por la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos. Tener buena reacción frente a situaciones de emergencia es esencial.
Gestionar bases de datos y reportes en Excel, garantizando información actualizada y soporte a la operación diaria. Es fundamental saber utilizar herramientas ofimáticas con fluidez.
Mantener la satisfacción del cliente como prioridad, resolviendo inquietudes, promoviendo la comunicación asertiva y brindando solución a problemas rápidamente.
Finalmente, fomentar un ambiente de trabajo motivador, apoyando y desarrollando las habilidades del equipo para alcanzar los objetivos empresariales.
Ventajas destacadas
Una de las mayores ventajas del empleo es el salario competitivo, reconocido en el sector de vigilancia, junto con el compromiso de estabilidad laboral mediante un contrato a término fijo.
El entorno fomenta el desarrollo profesional. La oportunidad de aprender y liderar refuerza el perfil del candidato, abriendo puertas a futuras promociones dentro del sector.
La empresa tiene excelente reputación, con altos niveles de recomendación y buenas valoraciones en clima laboral, prestaciones y oportunidades de crecimiento en su personal.
Valor diferencial: trabajar con equipos modernos, tecnología avanzada y capacitación continua en temas de seguridad y gestión de personal.
La experiencia adquirida en esta vacante es fácilmente trasladable a otros roles de coordinación y vigilancia de alto nivel.
Desventajas a considerar
La vacante solo está disponible para personal masculino, lo que limita las oportunidades para quienes buscan mayor inclusión de género.
Se demanda disponibilidad total y alto nivel de responsabilidad, lo que podría representar exigencias adicionales en tiempos de crisis o eventos imprevistos.
La experiencia mínima requerida puede excluir a quienes buscan ascender en el sector pero no cuentan aún con tiempo suficiente en posiciones similares.
El trámite de postulación incluye varios documentos y certificaciones, lo que requiere organización y planificación previa al proceso.
El cargo exige gestión emocional en situaciones de crisis, lo cual podría resultar demandante para candidatos sin formación en contención emocional.
Veredicto final
La oferta de Coordinador in House es recomendada para profesionales de la seguridad que buscan un reto con proyección y estabilidad económica, siempre que cumplan con los requisitos específicos. Es una opción sólida para ampliar la experiencia y liderazgo dentro del área de supervisión.
