Asesor/a comercial
Buscan asesor/a comercial con experiencia, trato con adolescentes, jornada completa. Salario base más comisiones. Se requiere secundario completo y cinco años de experiencia.
La posición de asesor/a comercial con experiencia está dirigida a quienes tienen verdadero espíritu comercial y facilidad para interactuar con adolescentes. Esta oportunidad se presenta con un salario base mensual de $2.000,00 más un interesante esquema de comisiones. El tipo de contrato es a plazo fijo y la jornada es completa, lo que brinda estabilidad y rutina a quienes buscan dedicación plena.
En cuanto a los requisitos formales, la búsqueda se orienta a personas con educación secundaria finalizada y al menos cinco años de experiencia comprobable en el área comercial. Además, se valoran referencias previas y el buen desenvolvimiento frente a grupos, junto con habilidades de asesoría comercial y manejo de ventas en diferentes situaciones.
Responsabilidades diarias del puesto
El asesor/a comercial es responsable de brindar atención a potenciales clientes, especialmente adolescentes, presentando productos o servicios disponibles.
Es fundamental saber desenvolverse frente a grupos, facilitando información de manera clara y persuasiva en tiempo real.
Se espera un manejo eficaz de inquietudes y resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso de venta o asesoría.
La jornada completa implica el seguimiento y cumplimiento de objetivos comerciales diarios y mensuales, trabajando en equipo.
Mantener una actitud positiva y profesional es clave para generar un ambiente de confianza y satisfacción, indispensable en el ámbito comercial.
Puntos destacados y beneficios del empleo
Una de las principales ventajas de esta oferta es el ambiente laboral, descrito como cómodo y confortable, lo que favorece el bienestar del empleado.
El sistema salarial con comisiones brinda la posibilidad de incrementar los ingresos en función del desempeño y el cumplimiento de objetivos.
A su vez, el trato directo con adolescentes puede resultar enriquecedor para quienes disfrutan del intercambio y la interacción social.
El empleo ofrece rutina y previsibilidad, siendo una opción interesante para quienes buscan una estructura laboral estable.
La exigencia de experiencia y referencias garantiza la integración en un equipo de profesionales entrenados y comprometidos.
Algunos desafíos a considerar
El requisito de cinco años de experiencia puede limitar el acceso a quienes recién inician en el área comercial.
Intervenir y resolver situaciones complejas en tiempo real puede ser exigente para quienes prefieren tareas más estructuradas.
La jornada completa requiere disponibilidad horaria, siendo menos flexible para quienes buscan un formato part-time.
El contrato a plazo fijo presenta cierta incertidumbre respecto de la continuidad laboral tras el vencimiento del mismo.
El trabajo frecuente con adolescentes implica saber adaptarse a distintas personalidades y desafíos comunicativos.
Veredicto final
Esta posición es ideal para quienes ya cuentan con trayectoria en ventas y buscan potenciar sus ingresos a través de comisiones.
El entorno laboral y la posibilidad de crecimiento retribuyen el esfuerzo, especialmente si disfrutas del contacto directo y continuo con personas jóvenes.
El empleo demanda dinamismo y capacidad de resolución, por lo que es recomendable para candidatos activos y receptivos al desafío comercial.
Si cumplís con los requisitos y buscás una oportunidad profesional consolidada, esta propuesta puede ser la indicada.
La combinación de salario base, comisiones y ambiente favorable convierten esta oferta en una opción atractiva para el perfil adecuado.
