Administrador de Centro Comercial
Gestiona presupuestos, lidera equipos y fomenta el crecimiento profesional en un ambiente inclusivo. Requisitos: mínimo bachiller universitario y 3 años de experiencia.
Si buscas una posición de liderazgo con impacto positivo, esta oferta de Falabella Corporativo Perú podría ser la que esperabas. El puesto de Administrador de Centro Comercial es una excelente oportunidad para quienes deseen impulsar su carrera profesional.
El salario es competitivo y dependerá de la experiencia y conocimientos aportados. La modalidad de contratación cubre inicio o incremento de actividad y el horario es a tiempo completo. El ambiente fomenta el respeto por la diversidad y la inclusión, además del crecimiento profesional.
A continuación, conoce todo lo que implica este puesto antes de postular a la vacante.
Responsabilidades principales del Administrador
Administrarás y monitorearás el presupuesto anual, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario para salvaguardar las metas financieras organizacionales.
Deberás optimizar la ocupación de espacios, colaborando con las áreas Comercial y Marketing para maximizar ingresos y disminuir los niveles de vacancia.
Una responsabilidad clave será velar por el cumplimiento de normas de trabajo, manteniendo alto estándar en atención al cliente para garantizar la excelencia del servicio.
Fortalecerás la relación con la comunidad local, autoridades y actores clave, promoviendo iniciativas que impulsen el bienestar comunitario.
Se espera que manejes Excel con soltura y cuentes con experiencia previa en centros comerciales o sectores retail, así como un título universitario relacionado.
Ventajas y aspectos positivos
El ambiente laboral de Falabella Perú es reconocido por ser integrador, apostando por la equidad y la diversidad, lo cual es muy valorado por los profesionales.
El puesto ofrece desarrollo personal y profesional al permitirte liderar equipos multidisciplinarios y asumir retos estratégicos dentro del sector.
También destaca la posibilidad de generar un impacto positivo en la comunidad gracias a la activa relación con actores externos y organizaciones sociales.
Las condiciones contractuales son flexibles dependiendo del perfil, y el salario está alineado al promedio del sector para cargos similares.
El proceso de selección es inclusivo y sin sesgos, incrementando las oportunidades para diversos perfiles profesionales.
Desventajas o puntos a considerar
La responsabilidad de cumplimiento de metas financieras puede implicar presión constante y alta demanda en la gestión presupuestal.
El trabajo requiere interacción frecuente con diferentes áreas, por lo que habilidades de comunicación y negociación son fundamentales para evitar conflictos o malentendidos.
Debe considerarse que el sector retail y centros comerciales es muy dinámico, lo cual puede demandar horarios extendidos o flexibilidades no previstas.
La experiencia requerida puede limitar el acceso a profesionales con menos de tres años comprobados en funciones similares.
Por último, la necesidad de dominio avanzado de Excel es indispensable para el éxito en la gestión diaria.
Veredicto final
Esta vacante está dirigida a quienes desean asumir un rol directivo estratégico en una empresa reconocida y con valores inclusivos. Si cuentas con experiencia comprobada y buscas impactar positivamente, es una excelente alternativa para crecer y desarrollarte profesionalmente en un entorno diverso y desafiante.
