Especialista en Admisión Educativa
Únete a un equipo comercial remoto. Gana sólo por comisiones altas, con bonos y premios. Se busca experiencia en ventas, autonomía y ambición de crecimiento profesional.
¿De qué se trata esta oferta?
La vacante de Especialista en Admisión Educativa busca personas con experiencia en ventas, capaces de trabajar 100% de manera remota y en modalidad comisionista.
La remuneración es completamente por comisiones y bonos asociados al cumplimiento de metas, lo que permite lograr ingresos variables según desempeño.
El contrato ofrecido es por prestación de servicios, bajo una modalidad flexible pensada para quienes desean autonomía y gestionar su propio tiempo.
Se valoran perfiles dinámicos y profesionales que aporten buena comunicación, proactividad y excelente presentación personal.
El rol incluye posibilidades reales de ascenso según resultados y desempeño, haciéndolo atractivo para quienes buscan crecimiento profesional.
¿Qué harás en el día a día?
La rutina diaria implica contactar prospectos que muestran interés en los programas de lectura comprensiva de la empresa.
Deberás liderar reuniones agendadas, dando información relevante a cada persona según sus necesidades y perfil.
El objetivo es convertir interesados en alumnos matriculados, acompañando el proceso y resolviendo posibles dudas.
Asimismo, tendrás que registrar información de reuniones y cierres en el sistema institucional, manteniendo un orden administrativo.
Es fundamental la resiliencia ante objeciones, así como la capacidad de generar confianza y empatía con los candidatos.
Ventajas de la oferta
Una de las mayores ventajas es el trabajo 100% remoto, permitiendo compatibilizar vida personal y laboral sin traslados.
El sistema de remuneración comisionista suele generar ingresos superiores al promedio para vendedores exitosos y motivados.
El acceso a inducción y capacitaciones permanentes, con el apoyo directo de líderes, fortalece el desarrollo profesional constante.
A medida que demuestres resultados, existe opción de ascenso y reconocimiento con mayores responsabilidades.
En resumen, la oferta premia el talento y compromiso, brindando un entorno que valora la superación personal.
Desventajas a considerar
No contar con sueldo fijo puede ser una desventaja si no tienes experiencia previa en ventas basadas en comisiones.
El modelo requiere alta autodisciplina y manejo del tiempo; personas poco organizadas pueden encontrar dificultades en el formato remoto.
La presión de lograr cierres mensuales es una constante, pudiendo resultar estresante para quienes no disfrutan de desafíos en ventas.
La estabilidad económica dependerá totalmente de tu esfuerzo y resultados concretos alcanzados cada mes.
Para quienes buscan estructuras tradicionales o ingreso asegurado, podría no ser la opción ideal.
Veredicto final
Considerando las condiciones y beneficios, este puesto es ideal para vendedores ambiciosos y corredores de metas altas.
La posibilidad de ascenso y obtener capacitaciones constantes lo hace atractivo para quienes desean crecer profesionalmente rápido.
Las comisiones y bonos permiten ingresos atractivos, pero requieren disciplina y mentalidad orientada a resultados.
Te lo recomendamos si buscas autonomía, aprendizaje y no temes trabajar por objetivos claros, sin un sueldo base fijo.
Si cumples con perfil comercial y experiencia en ventas, esta puede ser la oportunidad perfecta para expandir tu carrera.
