Asesor Call Center
Gestiona llamadas de clientes, ofrece soluciones, contrato indefinido, salario fijo, variable por desempeño y ambiente inclusivo. Postúlate fácilmente en línea.
Esta oferta laboral destaca por su salario mensual competitivo de $1.423.500, contrato a término indefinido y oportunidades de crecimiento para personas con discapacidad.
El trabajo consiste en ser asesor o asesora en Call Center, gestionando llamadas de clientes para ofrecer soluciones sobre productos y servicios de la empresa.
Se brindan prestaciones de ley, acceso a fondo de empleados y variables adicionales por desempeño. El ambiente es inclusivo, profesional y orientado al aprendizaje continuo.
El proceso de selección se realiza de manera 100% virtual, facilitando la postulación desde cualquier lugar. Se requiere mínimo bachiller y al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente.
Responsabilidades y tareas diarias
El día a día implica recibir y atender llamadas de los clientes, identificando sus necesidades y resolviendo requerimientos relacionados con productos y servicios.
El asesor debe mantener una comunicación efectiva, empatía y orientación al servicio, utilizando herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
Se espera proactividad, cumplimiento de metas y trabajo en equipo. Las tareas pueden incluir ventas, cobranzas y fidelización.
La adaptabilidad para trabajar en turnos rotativos (44 horas semanales) es fundamental, así como la disposición de aprender constantemente.
La empresa valora la diversidad y la inclusión, logrando que cada interacción marque una diferencia positiva para los clientes y colaboradores.
Ventajas y beneficios de la oferta
Una de las mayores ventajas es el contrato a término indefinido, que otorga estabilidad y confianza en el futuro profesional.
El salario base competitivo, sumado a variables por desempeño, permite mejorar los ingresos según los resultados obtenidos.
El ambiente inclusivo fomenta el desarrollo personal y profesional, promoviendo igualdad de oportunidades para todos los empleados.
El acceso a programas de apoyo y fondo de empleados facilita el cumplimiento de metas financieras.
La flexibilidad para postularse virtualmente simplifica el ingreso y permite ahorrar tiempo y recursos.
Desventajas y aspectos a considerar
El trabajo en turnos rotativos puede dificultar la rutina personal si buscas horarios totalmente fijos o predecibles.
El estrés inherente a la atención telefónica al cliente es un reto habitual en el sector de Call Center.
El puesto exige alta tolerancia a la presión y buena gestión emocional para afrontar distintos tipos de clientes.
La experiencia previa requerida puede limitar la postulación de quienes deseen iniciar su carrera sin experiencia.
En ocasiones, las metas comerciales y de servicio pueden ser exigentes y requieren disciplina para cumplirlas.
Veredicto final
Esta oferta de Call Center representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad, desarrollo profesional y un entorno diverso e inclusivo.
Los beneficios laborales, la capacitación constante y una política clara de igualdad hacen de este empleo una opción muy atractiva.
Es una vacante especialmente recomendada si ya tienes experiencia en atención al cliente y buscas un crecimiento real y un equipo que valore la diferencia.
Si la inclusión y el respeto son factores importantes para tu vida laboral, esta empresa resulta ideal para tu perfil profesional.
No dudes en postularte, ya que el proceso virtual es ágil y accesible. La estabilidad y los beneficios valen la pena intentarlo.
