Gestor de Fidelización
Incrementa tu experiencia en servicio al cliente con contrato inmediato, salario fijo desde $1.423.500, prestaciones de ley y un ambiente laboral ágil.
La oferta para Gestor de Fidelización destaca por su enfoque en atención al cliente y dinámicas de interacción constante. El salario neto va de $1.423.500 hasta $1.500.000, con todas las prestaciones de ley garantizadas. Se trata de un empleo de tipo fijo, ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento en el corto plazo. Exigen disponibilidad completa para jornadas de domingo a domingo, factor a considerar en tu decisión.
Día a día y funciones principales
Quien ocupe este cargo será responsable de generar contacto directo con clientes, explicando beneficios en tiempos breves y efectivos. Deberás captar información desde el celular y manejar aplicaciones básicas, por lo que la agilidad digital es fundamental. Entre las tareas diarias está cumplir encuestas, procesar feedback y reportar resultados eficientemente. Se valora experiencia previa en activaciones, eventos o ventas en entorno abierto. Tu actitud y habilidades comunicativas serán determinantes para el éxito en este rol.
Pros de la oferta
La velocidad de contratación es un atractivo real, principalmente para quienes desean comenzar rápidamente a trabajar. Además, el salario fijo y las prestaciones ofrecen seguridad económica, difícil de encontrar en empleos temporales similares.
El ambiente laboral destaca por su dinamismo y orientación al cliente, lo que fomenta el desarrollo de habilidades blandas y mayor confianza personal.
Contras a tener en cuenta
La exigencia de trabajar incluso domingos puede dificultar la conciliación familiar o académica si tienes otras prioridades. Otro aspecto es la alta exposición, donde extroversión y energía constante pueden resultar agotadoras para algunos perfiles.
Veredicto final
Esta vacante es altamente recomendable para quienes disfrutan el trato directo, desean crecer en atención al cliente y buscan oportunidades de ingresos con estabilidad legal. El esquema laboral propuesto es ideal para personas ágiles, poco tímidas y dispuestas a asumir horarios rotativos, en busca de avanzar profesionalmente.
