Director/a Gerente Territorial
Gestión directa de equipos y proyectos de construcción. Requiere experiencia sectorial, habilidades de liderazgo y visión estratégica. Oportunidades de crecimiento profesional y entorno motivador.
Responsabilidades diarias
Una persona en la posición de Director/a Gerente Territorial supervisa todas las fases de los proyectos de construcción, desde la planificación hasta la entrega final al cliente.
Coordina equipos multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de plazos, calidades y normativas internas, así como la satisfacción de los clientes.
Gestiona recursos, elabora presupuestos y controla la rentabilidad en cada una de las fases del proyecto.
Mantiene una relación directa con proveedores y participa en negociaciones para optimizar costes y elegir materiales de calidad.
Promueve la mejora continua dentro de la empresa, potenciando la motivación en los equipos y la innovación en procesos.
Puntos fuertes del puesto
Una de las grandes ventajas es la estabilidad laboral que ofrece una empresa con trayectoria y la oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura.
El desarrollo profesional es constante, permitiendo crecer rápidamente gracias a la exposición directa con altos cargos y la gestión integral de equipos.
A tener en cuenta
El nivel de responsabilidad es elevado, por lo que se necesita una gran capacidad de organización y liderazgo, además de dedicación y gestión bajo presión.
Los retos en la gestión de recursos y equipos pueden resultar demandantes, requiriendo flexibilidad y resolución de conflictos en el día a día profesional.
Veredicto final
El puesto de Director/a Gerente Territorial de Construcción es idóneo para quien busque liderar, motivar equipos y participar en proyectos ambiciosos. Ideal para perfiles senior orientados a resultados y crecimiento profesional.
