Analista RRHH Senior: Crecimiento, estabilidad y ambiente desafiante

La posición de Analista RRHH Senior ofrece la oportunidad de trabajar en una consultora con 25 años en gestión de personas. El contrato inicial es a plazo fijo, renovable y con opción a indefinido, brindando estabilidad y proyección de carrera. Es una posición de jornada completa, con horarios de lunes a viernes y la posibilidad de integrarte a un equipo profesional con buen ambiente y beneficios.

Responsabilidades y tareas del día a día

El puesto implica mantener la dotación y documentación de los trabajadores actualizada en todo momento. También debes gestionar contratos, renovaciones y bajas dentro de los plazos estipulados. El seguimiento del ciclo completo de RRHH es fundamental. Además, deberás controlar sistemas de asistencia y colaborar activamente en nómina y reportes. Estas tareas requieren un manejo intermedio de Excel y conocimiento actualizado en servicios transitorios y outsourcing.

Ventajas de la oferta

Un punto destacado es el acceso directo a formación interna y desarrollo profesional. Sumado a esto, tendrás beneficios asociados a la calidad de vida y un ambiente dinámico que valora la contribución de cada persona. El equipo es diverso, con enfoque inclusivo y políticas activas de igualdad de género, lo que potencia el crecimiento personal y profesional.

Aspectos a considerar

Entre los retos, la posición exige experiencia gestionando dotaciones de más de 200 personas y un dominio excluyente de Excel. Además, el proceso de ingreso incluye contratos a plazo fijo antes de pasar a indefinido. El ritmo de trabajo puede ser alto, ya que la gestión documental y la atención de trabajadores demandan organización rigurosa.

Veredicto final

Esta vacante es ideal si buscas estabilidad laboral, desarrollo constante y un entorno desafiante donde tu quehacer marca una diferencia real. Si cuentas con los requisitos técnicos y disfrutas la interacción con equipos grandes, es una oportunidad recomendable.