Coordinador in House
Responsable de liderar y controlar equipos, monitoreo CCTV, atención al cliente y manejo administrativo. Experiencia requerida, salario atractivo, ambiente profesional.
Esta oferta de Coordinador in House destaca por su salario competitivo de $2.700.000 mensuales y la estabilidad de un contrato a término fijo. Se trata de una posición de tiempo completo, ideal para quienes buscan crecimiento profesional en una empresa sólida del sector de seguridad privada.
El rol requiere habilidades de liderazgo, capacidad para gestionar equipos y responder de manera eficaz ante situaciones de crisis. Asimismo, se valoran actitudes de servicio y orientación al cliente.
La empresa ofrece un entorno profesional, buenas prestaciones y la oportunidad de desarrollarse en el campo de la seguridad y vigilancia.
Responsabilidades del día a día
La jornada laboral para el Coordinador in House implica hacer un seguimiento riguroso de los sistemas de CCTV, controles de acceso y alarmas. Esto garantiza un entorno seguro y bajo control administrativo.
El apoyo constante al equipo y la comunicación efectiva son claves en este cargo, además de reportar incidencias y coordinar acciones inmediatas. La recopilación y el manejo adecuado de la información forman parte crucial de las tareas diarias.
Además, deberás supervisar el cumplimiento de los protocolos y verificar que todos los procedimientos de seguridad sean respetados a cabalidad. La interacción con los clientes para asegurar su satisfacción es necesaria, así como responder a sus necesidades de manera oportuna.
El trabajo demanda disciplina y disposición para el aprendizaje continuo, vital en el sector de seguridad privada.
Ventajas
Una de las principales ventajas es la estabilidad laboral, gracias al contrato a término fijo. Además, el salario mensual está por encima del promedio estándar para roles similares en el sector de seguridad.
El ingreso a una empresa reconocida permite acceder a procesos formativos y ampliar tus conocimientos en manejo de personal, tecnología y administración.
Recibirás seguimiento y soporte por parte del equipo directivo, lo que facilita tu integración y el desarrollo dentro de la organización.
Gracias al clima organizacional positivo, tendrás la oportunidad de crecer y asumir nuevos retos en el mediano plazo. La comunicación con colegas es abierta y la satisfacción de empleados es notoria.
Desventajas
No todo es perfecto en esta posición. El requisito de ser personal masculino limita el acceso para mujeres interesadas en el sector.
La necesidad de experiencia certificada mínima de un año restringe oportunidades para quienes comienzan su carrera profesional en seguridad.
El manejo de herramientas informáticas avanzadas puede ser un desafío para quienes no tienen destreza en este aspecto. Además, las exigencias en formación y documentación pueden representar una barrera adicional para algunos candidatos.
Finalmente, se requiere un curso actualizado de supervisor, lo que implica una inversión previa en capacitación.
Veredicto final
El cargo de Coordinador in House es ideal para personas que ya cuentan con experiencia en seguridad y buscan un entorno de trabajo estructurado y con posibilidades de progreso. La empresa es reconocida, el salario es atractivo y las condiciones del contrato resultan estables. Sin embargo, las exigencias en cuanto a documentación y experiencia pueden dejar fuera a quienes quieren iniciarse en el sector.
