Mozo cubierta discapacidad
Gestiona vehículos nuevos, limpieza, y tareas sencillas de informática. Salario fijo anual competitivo más variable, jornada intensiva en verano y ambiente inclusivo.
La oferta de empleo para Mozo Cubierta con Discapacidad es ideal para quienes buscan estabilidad y buen ambiente laboral. El salario base anual es de 20.586€ brutos, con posibilidad de un extra variable de hasta 1.800€ adicionales. El horario habitual es de 9 a 18 horas, contando con una hora para la comida, mientras que el horario de verano es intensivo: de 7 a 15 horas. Además, es imprescindible tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
El puesto requiere manejo básico de informática, especialmente herramientas como correo electrónico, Word y Excel. La jornada completa y las condiciones laborales estables aportan seguridad a largo plazo. Sin duda, es una oportunidad atractiva para quienes valoran la estabilidad y la integración profesional.
Responsabilidades y tareas diarias
La labor principal consiste en la recepción de vehículos nuevos procedentes de fábrica, asegurando el correcto registro y revisión básica.
Se debe aparcar los coches de manera eficiente para facilitar su posterior entrega o limpieza, cuidando del espacio asignado.
El mozo también se encargará de la limpieza exterior e interior de los vehículos, utilizando productos adecuados y prestando atención al detalle.
Ocasionalmente, se solicitará el manejo básico de herramientas informáticas para reportar tareas finalizadas o enviar correos electrónicos.
El trabajo diario combina tareas físicas, como moverse entre vehículos, con actividades ofimáticas sencillas.
Ventajas del trabajo
Una de las ventajas destacadas es el salario fijo con bonus variable, que permite estabilidad y opciones de mejora de ingresos según resultados.
El horario intensivo en verano facilita la conciliación de la vida personal y profesional, resultando en mayor tiempo libre.
El entorno inclusivo potencia el desarrollo e integración, dando valor a empleados con discapacidad y promoviendo la igualdad laboral.
La demanda de habilidades informáticas es básica, por lo que no se requiere formación avanzada para incorporarse al equipo.
Se trata de un puesto con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa, para quienes cumplen los requisitos.
Inconvenientes y aspectos a considerar
El puesto puede implicar esfuerzo físico constante, ya que se requiere moverse, limpiar vehículos y estar de pie durante varias horas.
La necesidad del certificado de discapacidad igual o superior al 33% limita el acceso a personas sin dicha acreditación.
En temporadas de alta demanda, el volumen de trabajo puede crecer, generando mayor presión sobre los tiempos de entrega y limpieza.
Las tareas son rutinarias y pueden volverse monótonas si se busca un empleo más dinámico o creativo a largo plazo.
Existen requisitos básicos de informática que pueden dificultar la adaptación a quienes no estén familiarizados con estos entornos digitales.
Veredicto
Esta oferta de Mozo Cubierta con Discapacidad es una opción sólida para quienes buscan estabilidad laboral, buen ambiente y salario competitivo.
Las tareas son claras y requieren compromiso, pero también ofrecen una estructura laboral definida y oportunidades de mejora económica.
Es recomendable para personas con certificado de discapacidad que deseen integrarse a una plantilla inclusiva y valoren la realización de tareas organizadas y predecibles.
