Subgerente de Ventas – Real Estate
Liderá equipos en el sector inmobiliario, desarrolla agentes, aplica estrategias comerciales y asegura resultados. Se requiere experiencia real en real estate y liderazgo operativo.
Esta es una oportunidad ideal si buscás potenciar tu carrera en el sector inmobiliario, liderando equipos y asegurando la excelencia operativa. El puesto es full-time y de contrato indefinido, ideal para perfiles que cuentan con experiencia concreta en el rubro y buscan impacto directo en resultados.
El Subgerente de Ventas se encarga de guiar y desarrollar agentes inmobiliarios de manera cercana, buscando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua del proceso de ventas. Es un rol con alto grado de responsabilidad y enfoque en la gestión activa de equipos, donde se espera liderazgo práctico y conocimientos técnicos propios del real estate.
No se requiere experiencia en otros sectores; sí es excluyente haber trabajado previamente liderando equipos comerciales dentro del ámbito inmobiliario. La oferta promete oportunidad de crecimiento laboral y desafío profesional constante.
Responsabilidades y tareas diarias
Las actividades principales incluyen acompañar a los agentes inmobiliarios en negociaciones y cierres reales, asegurando la aplicación rigurosa de procesos comerciales. Supervisarás el pipeline, manejarás reportes de performance y detectarás desvíos para corregirlos en el momento.
Serás referente tanto técnico como comercial del equipo, además de involucrarte en todas las etapas clave: captación, tasación, estrategias de cierre y seguimiento operativo. La gestión de KPIs y el liderazgo en la ejecución comercial diaria serán centrales en tu día a día.
Ventajas principales de la posición
El puesto te permite liderar desde la base, aplicando tu conocimiento técnico en el sector y gestionando resultados tangibles. El aprendizaje constante y la posibilidad de crecimiento se combinan con un ambiente exigente y orientado a la mejora profesional.
Como ventaja adicional, participarás en la toma de decisiones estratégicas y tendrás visibilidad directa del impacto de tu trabajo en los objetivos de la organización.
A considerar: desventajas
El ambiente es altamente exigente y la presión por resultados puede ser alta, por lo que es fundamental contar con tolerancia y disciplina operativa mucho más allá de la media.
No es una posición apta para perfiles sin experiencia real en el rubro o que prefieran liderazgos gerenciales más abstractos; aquí el liderazgo es eminentemente práctico.
Veredicto final
Si tu pasión es el negocio inmobiliario y te motiva el liderazgo sobre el terreno, esta oferta laboral es una excelente oportunidad para sumar impacto, aprendizaje y desarrollo real. El puesto está pensado para profesionales dinámicos, comprometidos, y con fuerte perfil de liderazgo operativo.
