Asesor/a de cobranza – Call center con comisiones y beneficios extras

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Asesor/a de cobranza

Llamadas a clientes, registro de gestiones, acuerdos de pago, sueldo base y comisiones. Trabajo en equipo y comunicación ética. Requiere estudios técnicos y motivación.




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Esta posición de asesor/a de cobranza está enfocada en personas con habilidades comunicativas y disposición para el trabajo en equipo. El puesto es a tiempo completo, bajo contrato por inicio o incremento de actividad, con un pago base de S/. 1.130 mensuales más comisiones ligadas al desempeño y a las metas de cobranza.

La oferta requiere como mínimo estudios técnicos y se valora la experiencia, incluso si es menor a un año. Se destaca la posibilidad de crecimiento, formación continua y el incentivo por resultados, ideal si buscas estabilidad e ingresos mediante esfuerzo y resultados.

El entorno laboral prioriza el trato ético con los clientes y la colaboración dentro de un equipo comprometido.

Responsabilidades diarias y dinámica del puesto

El rol se centra en gestionar cartera de clientes mediante llamadas telefónicas para promover el pago puntual de deudas. Tendrás que registrar cada interacción y acordar pagos efectivos, llevando siempre el control detallado de las gestiones.

Negociar acuerdos con los clientes y dar seguimiento es crucial, pues tu desempeño se mide tanto en eficacia de la recuperación como en la capacidad para mantener un trato profesional.

Además, deberás cumplir con metas asignadas semanal o mensualmente, incentivadas a través de comisiones y el apoyo de un equipo experimentado.

La atención al detalle en los registros y la motivación constante son cualidades que harán destacar tu trabajo en este puesto.

El entorno es ideal si te gusta la comunicación constante y buscas lograr metas de manera organizada.

Puntos a favor del puesto

Uno de los principales beneficios es el sistema de comisiones, que te permite incrementar tu ingreso base conforme mejores tus resultados. Esta estructura premia el esfuerzo constante.

Además, la compañía promueve la formación continua y un clima de respeto, facilitando tu crecimiento profesional si buscas desarrollarte a mediano plazo.

Puntos en contra a considerar

La presión por cumplimiento de metas puede ser intensa, especialmente en temporadas de alta carga. Ese factor requiere una actitud proactiva y tolerancia al estrés.

El trabajo puede resultar repetitivo debido al enfoque en llamadas y negociaciones continuas, por lo que la auto-motivación es fundamental para evitar el agotamiento.

Veredicto: ¿Es una oportunidad para ti?

Si buscas un puesto con incentivos, donde tu esfuerzo impacte directamente en tus ingresos y valoras la comunicación, esta posición es adecuada.

El equilibrio entre salario fijo, comisiones y formación hacen atractiva la oferta para quienes están empezando en el sector y desean crecer profesionalmente.

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