Administrador(a) / Líder de tienda
Dirige equipos, potencia las ventas, gana salario base más comisiones sin tope y accede a bonos y oportunidades de crecimiento profesional. Requiere experiencia y actitud de liderazgo.
La vacante de Administrador(a) / Líder de tienda es una interesante oportunidad para quienes buscan estabilidad y bonificaciones mensuales competitivas. El puesto ofrece un salario básico de $2.000.000, al que se suman comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento, lo que impulsa los ingresos a un promedio de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales. El cargo se desarrolla bajo contrato de obra y jornada completa, con turnos de 8 horas y un día de descanso compensatorio cada semana, brindando la posibilidad de equilibrar vida personal y laboral.
Responsabilidades diarias y expectativas del cargo
El Administrador(a) / Líder de tienda se encarga principalmente de liderar equipos de venta, manejar indicadores, controlar inventarios y asegurar la satisfacción del cliente. La gestión eficiente del presupuesto y de recursos materiales es fundamental diariamente.
Es esencial mantener la motivación del equipo para lograr los objetivos de la tienda y garantizar el cumplimiento de metas comerciales. El manejo de inventarios y la supervisión de operaciones diarias también forman parte de las tareas cotidianas.
El rol exige resolver situaciones inesperadas relacionadas con el servicio al cliente y actuar como figura de apoyo para el equipo. Además, debe reportar resultados y hacer seguimiento a indicadores de gestión semanalmente.
Ventajas del puesto
Una de las mayores ventajas de este cargo es la excelente posibilidad de incrementar ingresos mediante comisiones sin tope y bonos adicionales por rendimiento.
La empresa ofrece estabilidad laboral y una cultura organizacional positiva, donde los colaboradores destacan el buen ambiente laboral y las oportunidades de crecimiento profesional.
Desventajas a considerar
El trabajo exige disponibilidad de domingo a domingo, lo que puede afectar la gestión del tiempo personal y familiar en el mediano plazo.
Además, el dinamismo del sector comercial requiere constante adaptación a nuevos retos y metas, lo que implica una alta exigencia y ritmo de trabajo.
Veredicto final
Este cargo es ideal para personas apasionadas por las ventas y el liderazgo, que buscan desafíos constantes y excelentes ingresos variables. Si cuentas con experiencia previa en tiendas y buscas estabilidad, este empleo podría ser una muy buena opción para avanzar profesionalmente.
