Vendedor de Terreno
Buscá tu oportunidad vendiendo productos Movistar y accedé a excelentes comisiones, capacitación constante y un ambiente laboral muy amigable.
Esta oferta para vendedor de terreno con Movistar propone condiciones flexibles y jornada reducida. No se informa salario fijo, pero se destaca la remuneración a convenir con comisiones atractivas más bonos por objetivos alcanzados. El contrato es por tiempo indeterminado, lo que da cierta estabilidad desde el primer día.
El trabajo consiste en ventas de servicios de Movistar, como telefonía, internet y TV, realizando recorridas en territorio y ventas puerta a puerta o en puntos estratégicos. La empresa pone mucho énfasis en la capacitación permanente y la posibilidad de crecer dentro de la organización, sumado a un ambiente laboral positivo y respaldo de equipo.
Responsabilidades diarias
La jornada está enfocada al contacto directo con potenciales clientes en calle y sitios estratégicos. Una de las claves será captar y fidelizar clientes para la marca, demostrando actitud proactiva y orientación a resultados.
El puesto espera que cada vendedor represente la marca Movistar con profesionalismo y mantenga una comunicación efectiva que cierre ventas. Se precisan habilidades sociales y buena presencia para abordar y convencer prospectos.
Se valoran antecedentes en ventas, especialmente en telecomunicaciones, pero no es excluyente. La empresa provee soporte continuo y capacitación para las técnicas de venta, haciendo del aprendizaje un punto fuerte en el día a día.
El trabajo es ideal para quienes disfruten el contacto presencial, estén decididas a salir al terreno y bonifiquen por productividad. La flexibilidad se combina con el incentivo económico en este esquema de remuneración variable.
Ventajas
Un gran atractivo para postularse reside en las comisiones y bonos. La posibilidad de aumentar los ingresos mes a mes depende directamente del desempeño, motivando a quienes apuestan por el esfuerzo personal.
Además, la empresa se caracteriza por brindar capacitación permanente y reales oportunidades de crecimiento. Muchos empleados destacan que el ambiente laboral es ameno y se respira compañerismo, lo que suma puntos positivos.
Desventajas
No se especifica un ingreso base garantizado, por lo que la estabilidad puede depender del volumen de venta personal. Esto puede generar incertidumbre para quienes priorizan un sueldo fijo estable.
Por otro lado, el trabajo en terreno requiere constante movilidad, adaptación y ciertas habilidades comunicacionales que no todas las personas poseen en la misma medida, lo que puede desafiar a quienes recién se inician en ventas.
Veredicto
Si estás motivado por las ventas presenciales, te interesa crecer profesionalmente y buscás un entorno de trabajo amigable, esta propuesta es recomendable. El esquema de comisiones y el plan de carrera compensan la falta de un sueldo fijo, otorgando muy buenas oportunidades.
