Principal Product Marketing Manager
Posición estratégica, salario competitivo hasta $252,900 USD/año, beneficios completos y retos innovadores. Experiencia senior imprescindible.
Resumen y condiciones del puesto
El puesto de Principal Product Marketing Manager, Ads Marketing ofrece un salario base competitivo entre $170,000 y $252,900 USD al año, ideal para quienes buscan crecimiento profesional.
Ofrece beneficios completos: seguro de salud, dental y visión, 401(k) con matching, tiempo libre pagado y programas de apoyo familiar para mayor bienestar.
La posición es de tiempo completo y orientada a profesionales con amplia experiencia en marketing, buscando aplicar su conocimiento en estrategias globales.
Destaca por formar parte de un entorno laboral inclusivo, innovador y en constante evolución, donde se fomenta la diversidad y el desarrollo profesional.
La oportunidad está dirigida a expertos que desean liderar la transformación de productos publicitarios y maximizar su adopción en mercados competitivos.
Responsabilidades diarias y dinámicas
El día a día implica liderar investigaciones de mercado, analizar tendencias y comprender a fondo las necesidades de los clientes para diseñar estrategias efectivas.
Coordinarse multidisciplinariamente con equipos de producto, ventas, investigación, relaciones públicas y formación es parte esencial del rol para mantener alineación y enfoque.
Establecer posicionamientos de producto, crear contenidos atractivos y desarrollar materiales de ventas son parte de las actividades más relevantes, favoreciendo el impacto comercial.
Gestión de documentación clave, definición de mejores prácticas y recopilación de retroalimentación post-lanzamiento forman parte del ciclo continuo de mejora y aprendizajes.
Se espera participación activa en el desarrollo de estudios de caso y nuevas iniciativas de investigación, potenciando la innovación desde la experiencia del usuario.
Principales ventajas del trabajo
El salario tope es sumamente competitivo para posiciones similares, acompañándose de bonos por rendimiento y paquetes de acciones que incrementan la compensación total.
El entorno digital es altamente colaborativo, permitiendo la interacción constante con mentes brillantes de diversas áreas, enriqueciendo tanto el desarrollo personal como profesional.
Algunos puntos a considerar
La posición exige al menos nueve años de experiencia relevante, por lo que puede quedar fuera de alcance para candidaturas más junior que buscan crecimiento acelerado.
Otra consideración importante es la elevada carga de trabajo y la responsabilidad constante frente a múltiples equipos y niveles de liderazgo interno.
Veredicto final
Esta posición es atractiva para perfiles senior que buscan retos reales, compensación sólida y una carrera con proyección internacional en marketing de productos.
Requiere una combinación de visión estratégica, experiencia comprobable y la capacidad de influir positivamente en equipos multidisciplinarios.
