Vendedor/a Terreno
Ventas, gestión de clientes y desafíos en terreno. Requiere habilidades en ventas, uso de Excel, conocimiento de productos y actitud proactiva. Opción de contrato fijo y sueldo a convenir.
Responsabilidades diarias y dinámicas
El puesto exige llevar a cabo transacciones de ventas efectivas, siempre procurando una excelente atención a cada cliente en terreno.
Parte importante de este cargo implica mantener y aumentar la cartera de clientes, velando por una comunicación cordial y oportuna.
También pone énfasis en el cumplimiento de políticas internas, promoviendo valores como la amabilidad y el respeto en el trato.
Entre las funciones está el uso de hojas de Excel y aplicaciones móviles para apoyar la gestión comercial diaria.
No se requiere experiencia previa extensa, lo que es ideal para quienes buscan un primer o segundo trabajo en ventas en terreno.
Pros de unirse a esta empresa
El principal atractivo es la posibilidad de negociar el sueldo, además del acceso a un contrato a plazo fijo con jornada de 44 horas semanales, lo que otorga seguridad laboral.
La empresa incentiva la inclusión, permitiendo la postulación de personas con discapacidad y facilitando ajustes razonables en el proceso.
Contras a considerar
El requisito de movilización propia puede ser un desafío para quienes no disponen de un vehículo o medios de transporte autónomos.
La jornada completa puede significar menos flexibilidad horaria para estudiantes u otros perfiles con obligaciones paralelas.
Veredicto final
Si buscas desarrollarte profesionalmente, aprender de ventas en terreno y aportar a una empresa con presencia nacional, esta puede ser una excelente alternativa laboral.
El ambiente positivo y la posibilidad de crecimiento hacen que valga la pena considerar esta oferta, siempre valorando los desafíos del rol.
