Captador de inmuebles
Participa en una oferta laboral para captadores de inmuebles, con salario de $1 a $1,5 millones, contrato indefinido y todas las prestaciones de ley. Se busca experiencia comercial y proactividad.
¿De qué trata la oferta?
El trabajo de captador de inmuebles ofrece un salario entre $1 y $1,5 millones. Además, cuenta con prestaciones legales y contrato indefinido.
El empleador busca personas dinámicas, con al menos un año de experiencia en ventas o manejo de clientes en el sector comercial.
La posición requiere vehículo propio (moto), capacidad de negociación y excelente actitud para el trabajo en equipo.
El contrato es indefinido, dándote estabilidad y la oportunidad de crecer profesionalmente en el sector inmobiliario.
Incluye auxilio de transporte y rodamiento, beneficios clave para quienes desean aprovechar movilidad propia.
¿Qué hace un captador de inmuebles día a día?
El día a día del captador de inmuebles implica identificar propiedades disponibles y contactar a potenciales clientes.
Realiza visitas comerciales, presenta los servicios de la compañía y acompaña a los propietarios en el proceso de negociación.
Gestiona la documentación relevante, apoya en la administración comercial y realiza seguimiento a las cuentas asignadas.
Fomenta relaciones exitosas con aliados estratégicos y promueve el crecimiento de la cartera de inmuebles de la empresa.
Debe garantizar una experiencia positiva a los clientes, facilitando el cierre de acuerdos y nuevas oportunidades.
Ventajas de postularse
Un contrato indefinido aporta seguridad económica y perspectiva de permanencia, opción poco común en este sector.
El salario fijo y los incentivos económicos adicionales proporcionan ingresos estables y motivadores.
El auxilio de transporte y rodamiento representa un apoyo real para quienes usan su propia movilidad diariamente.
La experiencia comercial previa facilita adaptación al puesto, permitiendo destacar rápidamente en los procesos internos.
Forma parte de un equipo profesional, donde la capacitación y el aprendizaje son valorados y alentados constantemente.
Aspectos a considerar
Requiere contar con vehículo propio, lo cual puede limitar a algunos candidatos potenciales.
La gestión comercial implica presión en cumplimiento de metas y horarios estructurados.
Exige desplazamientos diarios, lo que puede resultar demandante en términos de tiempo y energía.
Se prioriza experiencia en el área comercial, pudiendo dejar fuera a quienes provienen de otros sectores laborales.
La estabilidad depende del desempeño individual y de la capacidad para sostener una cartera activa de inmuebles.
Veredicto final
La vacante de captador de inmuebles resulta atractiva para personas con perfil comercial, autonomía y disposición para asumir desafíos.
La estabilidad laboral y los incentivos económicos convierten esta en una opción ideal para quienes buscan crecer profesionalmente.
Si cuentas con experiencia en ventas y reúnes los requisitos solicitados, vale la pena aplicar.
Analiza tus expectativas y condiciones personales antes de tomar una decisión. Evalúa la oportunidad de entrar al sector inmobiliario.
La posibilidad de contrato indefinido y las prestaciones legales son aspectos destacados de esta vacante.
