Supervisor Desarrollo de Mercado: Contrato Fijo y Plan de Incentivos

¿Buscas una oportunidad desafiante en el sector de consumo masivo? El puesto de Supervisor Desarrollo de Mercado ofrece contrato a término fijo, jornada tiempo completo y un esquema salarial a convenir, ideal para quienes buscan estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Esta posición requiere que cuentes con al menos dos años de experiencia laboral y formación profesional universitaria. Además, te brinda acceso a programas de fidelización de clientes y motores de desempeño que reconocen tu aporte al crecimiento del equipo.

Como valor agregado, la empresa te ofrece integración en un equipo dinámico que trabaja constantemente para aumentar la preferencia de marca, volumen de ventas y participación de mercado.

Responsabilidades principales

Desde el inicio de la jornada, las tareas centrales giran en torno a la supervisión del equipo comercial. Entre tus responsabilidades está asegurar el cumplimiento de negociaciones y realizar el seguimiento a los acuerdos comerciales,
así como garantizar la toma y seguimiento de órdenes de servicio. Además, participarás activamente en la ejecución de planes de fidelización con distintos clientes,
liderando actividades que elevan la visibilidad de las marcas representadas.

El control de recursos, la excelencia en la ejecución en punto de venta y la identificación de nuevas oportunidades en el territorio también son tareas clave. Se espera de ti que promuevas la productividad mediante evaluación constante y orientación de tu grupo de trabajo.

Principales ventajas

Uno de los pros más destacados es la posibilidad de crecimiento en una organización líder, con respaldo de reconocidas empresas del sector bebidas y consumo masivo. La formación práctica y la experiencia adquirida son altamente valoradas y transferibles a futuros retos profesionales.

Otro punto a favor es el acceso a incentivos por desempeño y esquemas de reconocimiento bien estructurados, lo que garantiza que tu esfuerzo se vea reflejado en recompensas concretas,
además de la satisfacción de dirigir estrategias comerciales efectivas.

Algunos contras

Entre los posibles inconvenientes de este puesto, destaca el alto grado de exigencia en logro de indicadores y el seguimiento constante a las actividades del equipo. Esto puede implicar presiones y una agenda intensa en el día a día.

Al requerir experiencia profesional universitaria y mínimo dos años de experiencia, la vacante puede excluir a candidatos con trayectorias diferentes o menor nivel académico.

Veredicto

Esta vacante es ideal para quienes tienen experiencia liderando equipos comerciales y disfrutan trabajando bajo objetivos claros y medibles. Si buscas crecimiento profesional, visibilidad dentro de una empresa establecida y formas parte del sector de consumo masivo, este puesto es una apuesta inteligente para tu desarrollo laboral.