Onboarding Specialist
Únete a una empresa líder global del sector de tecnología como Onboarding Specialist. Tu experiencia administrativa y nivel de inglés B2+ son clave para tu crecimiento profesional.
La vacante de Onboarding Specialist es una oportunidad que te permite ser parte de una empresa tecnológica multinacional. El enfoque está en facilitar procesos de selección y bienvenida.
Se busca experiencia previa en reclutamiento o onboarding, preferiblemente en BPO, y un nivel de inglés B2 o superior. Es ideal para quienes desean crecer en el área de recursos humanos.
El rol ofrece estabilidad laboral y un ambiente exigente pero colaborativo. No se mencionan detalles salariales, pero la experiencia internacional es uno de los beneficios clave del puesto.
Responsabilidades diarias y principales tareas
En este puesto, tus días estarán enfocados en revisar documentación de nuevos empleados, asegurando la validez de contratos y exámenes médicos.
Deberás verificar y reportar credenciales de candidatos, crear tickets de IT y asegurar que los procesos de ingreso se desarrollen correctamente.
El contacto con los nuevos colaboradores será constante, ayudando a aclarar sus dudas en cada etapa del proceso de incorporación.
La organización es esencial; deberás mantener actualizados los sistemas de seguimiento de candidatos y colaborar estrechamente con el equipo de reclutamiento.
El trabajo demanda atención al detalle, habilidades con Microsoft Office y una comunicación profesional tanto en español como en inglés.
Ventajas de la posición
Una de las principales ventajas es el aprendizaje dentro de una empresa global de tecnología, con oportunidades de interactuar en inglés y pulir habilidades internacionales.
Además, esta posición te permite mejorar tu capacidad de gestión de procesos de recursos humanos, ideal para futuros retos en el ámbito de talento humano.
Algunos puntos a considerar
El ritmo es exigente y la carga administrativa puede ser significativa, especialmente en temporadas altas de reclutamiento o ante cambios internos repentinos.
Además, manejar varios procesos de selección en paralelo exige organización y resistencia al trabajo bajo presión.
Veredicto Final
El rol de Onboarding Specialist es ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en una firma de alto nivel, disfrutando de retos y un entorno internacional.
